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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫(kù)列表頁(yè)> 組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來(lái)取代舊的落伍的價(jià)值觀。（  ）

    密押卷（二）

    卷面總分：100分     試卷年份：2022.10    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

    答題卡
    收起答題卡 ^

    試題序號(hào)

    組織文化變革的核心是要確立新的價(jià)值觀來(lái)取代舊的落伍的價(jià)值觀。（  ）


    • A、對(duì)

    • B、錯(cuò)

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    “理想的行政組織體系”理論的提出者是（）。

    • A、韋伯
    • B、弗雷德
    • C、法約爾
    • D、泰勒

    戰(zhàn)略決策是指與企業(yè)發(fā)展方向和遠(yuǎn)景有關(guān)的重大問(wèn)題的決策。一般由企業(yè)的高層管理者做出，具有的（）特點(diǎn)。

    • A、長(zhǎng)期性、方向性、全局性
    • B、長(zhǎng)期性、穩(wěn)定性、全局性
    • C、階段性、穩(wěn)定性、全局性
    • D、階段性、方向性、戰(zhàn)略性

    簡(jiǎn)述管理活動(dòng)和作業(yè)活動(dòng)的區(qū)別  


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